Fundada en 1994, PROSCI® es la organización líder en el mundo en investigación, desarrollo y publicación de Change Management, elegida por el 80% de las empresas de Fortune 100.
Prosci es un equipo global de expertos en Gestión del Cambio (CM), que combinan principios científicos con un enfoque en el lado humano del Cambio, brindando soluciones enfocadas en resultados.
Cuenta con el equipo de estudio en Change Management más grande del mundo, la base para las herramientas, metodologías, servicios y programas de desarrollo basados en roles de la empresa.
La misión de Prosci consiste en ayudar a las organizaciones a desarrollar competencias de Change Management en distintos niveles: desde ejecutivos hasta empleados de primera línea.
Al día de hoy, más de 6.000 organizaciones de todo el mundo han adoptado el Modelo ADKAR®, un modelo de cambio individual y la Metodología Prosci en Change Management, para gestionar exitosamente el lado humano del cambio. Además, Prosci certificó más de 70.000 practitioners en Gestión del Cambio a nivel mundial.